国际教育学院全面部署推进“管理年”活动
为深入贯彻落实校发〔2014〕19号“皇家永利印发《2014年新乡医学院“管理年”活动方案》的通知”精神，进一步规范国际教育学院行政管理，4月3日下午，我院结合工作实际，召开管理年活动动员大会，制订了活动实施方案，并全面启动了以“强化管理、完善制度、规范程序、提升效率”为主题的“管理年”活动。
我院成立了以党总支书记姬广军和院长王玉安为组长的“规范管理年”活动领导小组，按照“方案”要求，活动通过动员部署、培训调考、排查整治、完善提升四个阶段开展工作。一是全面推进，广泛宣传。严格按照“全员参与、全面落实”的原则，通过会议动员、集中学习、教育培训等多种方式，全面、深入宣传 “管理年”活动的指导思想、目的、意义和重点措施要求，引导活动深入开展。二是开展培训，明确重点。1.加强制度建设，认真梳理完善职责范围内的管理制度体系和管理工作规程，形成标准化作业程序(SOP)，用以指导和规范日常工作，使各项工作有章可循，有据可依；2.开展监督检查，加强部门内部自我督促和检查，确保各项工作任务落到实处；3.建立管理评价体系，在全面总结各项管理工作经验的基础上，完善动态信息反馈机制，建立科学合理的管理工作考核评价体系，确保实现管理工作的规范化。三是排查整治，落实措施。以“管理年”活动为具体导向，综合检查“回头看”，制定详细的重点工作安排，全面组织落实对管理制度、基本程序，确保规范管理措施落到实处。四是做好总结，完善提升。对存在的问题和重点督查范围内容进行不留死角的全面排查与整治，总结推广有效工作做法和成功经验，提炼典型经验，完善规章制度，进一步健全内控机制。
