皇家永利

公告通知

皇家永利调整和聘任本科专业负责人的通知

时间:2020-04-07 来源:教务处 点击数:

各教学单位:

为进一步加强皇家永利:本科专业建设与管理,完善本科教学基层组织建设和教学工作责任体系,不断提高专业建设质量,切实提升专业建设水平,经研究,决定调整和聘任皇家永利:本科专业负责人,现就相关事项通知如下:

一、任职条件

各专业由学校委托相关学院组织建设,主管学院需制定明确的专业建设计划,其他学院积极参与配合专业建设工作,共同建设跨学院的专业建设团队。主管学院设置专业建设专项经费,支持专业建设活动,推动人才培养方案的优化工作。

专业负责人带领专业建设团队制定本专业的建设方案,定期开展专业建设的调研和研讨活动,切实提高专业建设的水平。专业负责人选聘时,建议每人只担任一个专业的专业负责人,负责具体专业的建设活动。

(一)贯彻执行党的教育方针,具有良好的政治素养和师德修养,热爱高等教育事业,为人师表,教书育人。

(二)具有较高的学术造诣和教学水平,从事本专业相关课程教学工作5年以上,具有教授职称(或具有博士学位以上的副教授职称)。

(三)熟悉本专业发展动态,了解社会对本专业人才的需求。

(四)具有较强的组织管理能力、服务意识和敬业精神,能够较好地履行岗位职责。

(五)在专业建设与改革中取得较大成绩或具有丰富经验。

二、工作职责

(一)负责本专业的规划、建设和改革,制定并组织实施专业建设规划。

(二)组织制定或修订本专业的人才培养方案,审核本专业课程教学大纲、实践教学大纲和各学期的教学任务等。

(三)协助组织本专业的见习、实习和毕业论文(设计)答辩的制定和实施工作。

(四)组织开展专业教学研究与改革,提高人才培养质量。

(五)制定专业师资队伍培养计划,组织落实师资队伍建设措施。

(六)负责本专业的教学质量管理和教学专项评估,组织开展与本专业相关的各级各类评估工作。

(七)负责本专业学生的入学专业教育、选课总体指导、考研咨询、就业教育与指导。

(八)及时向学校、学院反映专业的有关情况,并针对存在的问题,及时采取有效措施予以解决。

(九)完成学校、学院与专业建设相关的其它工作。

三、聘任流程

(一)由专业所在学院负责组织专业负责人的遴选,各学院组织遴选考核小组,在全面考察的基础上确定推荐名单,报教务处审核,经学校批准发文聘任。

(二)每一个本科专业设置1名专业负责人,可视工作情况设置秘书。专业负责人填报《新乡医学院本科专业负责人推荐表》,经学院审核后,于5月15日报至教务处教务科。

(三)专业负责人聘期一般为四年/五年。由学院负责组织考核,每学年1次,具体考核细则由学院制定,考核结果报教务处。考核合格的专业负责人工作量按100学时/学年计算,秘书工作量按50学时/学年计算,各学院根据实际工作情况给予一定工作经费。


附件1:本科专业负责人一览表

附件2:本科专业负责人推荐表

教务处   

2020年4月1日



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