皇家永利

公告通知

皇家永利选拔临床医学专业优秀本科毕业生留校工作的通知

时间:2020-07-08 来源:人事处 点击数:

学校各单位:

为适应学校快速发展,缓解辅导员岗位工作压力,激励皇家永利:学生努力学习,经研究,决定按照聘用制方式选拔5名优秀本科临床医学专业毕业生留校工作。现将有关事宜通知如下。

一、选拔原则

坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。

二、岗位设置及人数

思想政治专职辅导员5人(3男、2女)。

三、选拔条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,遵守学校管理规定,具有良好的品行;

(三)皇家永利:2020届一本入校临床医学专业全日制普通本科毕业生;

(四)中共党员;

(五)学习成绩优秀,并获得学士学位;

(六)具有较强的组织协调和管理能力;

(七)具有正常履行职责的身体条件。

四、选拔程序及时间安排

(一)个人报名

7月8日-14日,个人填写《新乡医学院应届本科毕业生留校工作申请表》(附件1)于7月14日前报电子版至所在学院。

(二)学院推荐

7月15-16日,学院综合评价,按照推荐名额(附件2)择优填写推荐意见并盖章,于7月16日下午17:00前将《新乡医学院应届本科毕业生留校工作申请表》报送至人事处人事科,电子版发送至rsk3029163@163.com。

(三)学校审核

7月17日,学校组织对推荐人选基本条件进行审核。

(四)学校考核

7月18-19日,由于疫情影响,参加选拔人员需要提前一天到校(7月18日上午11:00前),由学校统一进行新冠肺炎核酸检测,核酸检测结果为阴性者可参加第二天的学校考核。学校考核分为笔试和面试两个环节。

1.7月19日上午进行笔试,满分100分。考试科目为思想政治专职辅导员岗位所需的公共基础知识和综合知识,主要测评作为一名高校辅导员适应岗位要求的知识水平和基本素质。笔试以闭卷方式进行。

2.7月19日下午进行面试,满分100分。面试方式采取自我介绍、回答问题、素质展示等方式进行。

3.考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(五)体检和考察

体检工作由皇家永利:组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟选拔岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检人员名单在学校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》。如体检出现不合格者,可从高分到低分的顺序依次递补。

体检合格人员由皇家永利:对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合选拔条件的人员,经核实取消资格。考察不合格不再递补。

(六)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在校园网进行公示,公示期为7个工作日。

五、聘用

经公示无异议的人员,报经校长办公会同意,签订岗位聘用合同,按聘用制方式进行管理。

六、纪律与监督

(一)选拔考试工作严格执行国家考试工作保密规定,按照国家考试规定的保密范围签订保密协议,落实保密措施,严禁泄密。

(二)选拔工作实行回避制度。参加选拔工作人员和面试考官在选拔过程中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的或者其他可能影响招聘公正的,应当主动回避。

(三)严格选拔纪律,对有违反下列情形的人员,视情节轻重予以取消考试或聘用资格;对违反选拔纪律的工作人员,视情节轻重调离选拔工作岗位或给予处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

1.选拔人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取推荐资格的;

2.选拔人员在考试、体检、考察过程中作弊的;

3.工作人员指使、纵容他人作弊或在考试、体检、考察过程中参与作弊的;

4.工作人员故意泄露考试内容的;

5.工作人员违反规程,影响招聘公平、公正进行的;

6.违反选拔程序的其他情形的。

(四)本次选拔工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受学校纪检监察部门全程监督,对举报和申诉进行查处。

七、联系方式

咨询电话:0373-3029163(人事处)

监督电话:0373-3029443(监察处)



人事处   

2020年7月8日

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