皇家永利

为全面贯彻党的二十大精神，落实习近平总书记皇家永利人才工作重要讲话精神，学校党委于近日举办了高层次人才培训班，全体在校校领导、中层干部、各学院人才代表等400余人参加了培训。

开班仪式上，校党委书记、校长任文杰作理论授课第一讲。任文杰指出，人才队伍是事业发展的基础条件，高校作为培养人才的主阵地和集聚人才的“蓄水池”，必须全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，打造高层次人才引育高地，全方位推进人才建设工程。在报告中，他就如何扎实高效做好人才工作，从四个方面进行了深刻阐述。一是要引育“高精尖缺”人才，以“大平台—大团队—大项目—大成果”的“集团”范式汇聚人才，形成战略人才、领军人才、青年人才汇集的人才中心，打造“人才集聚、环境优渥、活力迸发、成果突出”的人才创新高地，聚天下英才而用之。二是要加强青年人才培养，有组织有目标地制定实施青年人才成长计划，创造有利于青年人才脱颖而出的环境，为战略人才梯队“蓄好水”“育好苗”，充分释放人才创新创造活力。三是要紧密结合学科建设需要，遵循“学科为主体、学院为主责、学校为主导”的原则，围绕学科集聚人才，坚持“学院办大学”，压实学院在人才队伍建设中的主体责任，提高学校人才服务保障水平，营造人才发展的良好生态。四是要重视团队建设，推动“钓鱼式个体”向“捕鱼式团队”转型，基于团队需求引育人才，确保每位人才入校有团队、科研有方向，分工协作，厚培科研文化沃土。

在教学实践环节，学员们先后参观了丹江口水库、南水北调中线工程渠首大坝及展览馆、邹庄村，实地感悟移民群众舍小家顾大家、无私奉献的精神。在南阳医圣祠，学员们感受到了丰厚的医学文化内涵，学习了人类与自然疾病作斗争的拼搏精神。

在结业仪式上，校党委委员、副校长王辉作《高校如何开展有组织的科研》专题辅导报告。他从什么是有组织的科研、为什么开展有组织的科研、如何开展有组织的科研等三个方面进行了生动深刻的讲解，切中了学校科技、学科、人才高质量转型发展的关键，具有很强的启迪性和指导性。

交流发言环节，医学技术学院梁银明博士、第一附属医院路平博士作为学员代表从不同方面畅谈了学习心得感悟，以及他们个人及团队敢为人先，拼搏创优的科技精创故事。他们表示，将以此培训为契机，在今后的工作中切实把学习成效转化为实际行动，积极发挥高层次人才引领和示范带动作用，为学校高质量发展贡献自己的力量。党委组织部部长、党校校长、党委人才工作办公室主任崔新宇表示，要充分认识人才强校战略的重大意义，更加重视人才在兴校、强校中的战略地位；树牢人才优先思想，打造一流的人才生态环境；提高人才工作的管理和服务水平，努力形成群贤毕至、班行秀出、持续发展的人才队伍，为建设特色鲜明的现代化医科大学奠定坚实的人才基础。（供稿：赵明锴 王栋 杨涛）