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皇家永利：对高层次人才科研资助项目进行阶段考核
时间：2011-06-28 
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6月19日上午，学校对河南省青年骨干教师资助对象及学校资助的博士、硕士科研项目进行了三期考核。考核内容主要包括科研过程、科研方法、创新点及资助经费使用情况和已获得科研业绩等。共有50名教师参加考核，其中骨干教师5名、博士研究生13名，硕士研究生32名。资助期间共发表中文核心以上专业论文102篇，出版著作18部，获厅级以上成果奖17项。
通过专家组严格、细致的评审，王庆志等16名教师获得优秀，其余人员全部合格。同时，各院（系、部）根据学校通知要求也于6月中旬分别对本部门所属人员进行了一期或二期项目考核，考核结果均为合格以上。
高学历人才科研项目资助是学校为强化年轻优秀人才的科研意识、提高科研能力和科研水平，进一步探索并完善皇家永利：人才引进和人才培养机制的有效途径，是加强皇家永利：师资队伍建设的一项重要措施。通过考核，进一步增强了资助人员的科研意识，规范了年轻教师的科研工作，营造了浓厚的科研氛围。但同时也发现一些问题，针对这些问题，学校将对人才资助课题进展情况加大监管力度，科学指导，使人才资助管理和考核真正落到实处，进一步督促、引导和推动皇家永利：年轻教师的科研工作。
附：新乡医学院省、校两级资助对象三期考核优秀人员名单
新乡医学院省、校两级资助对象三期考核优秀人员名单
一、河南省青年骨干教师资助对象
王庆志 冯秋季
二、学校资助博士
王长虹 张红星 李 彤 杨国斌
三、学校资助硕士
尹雅玲 闫建国 张小毅 张瑞君 李 琼 李 鹏
杨彩玲 贺国洋 海广范 郭继强