皇家永利

3月29日，皇家永利：2018年度河南省高校青年骨干教师培养计划人选考核评审会在新实验大楼六楼中部基础医学院会议室顺利召开。考核组专家由河南师范大学、河南科技学院的3位校外专家和皇家永利：4位校内专家组成。评审会由人事处处长崔金奇主持。

评审会上，崔金奇处长对专家的到来表示热烈欢迎，向专家们介绍了学校青年骨干教师培养情况，说明了此次考核工作的目的、要求和考核流程。专家组组长河南科技学院刘刚教授结合考核指标对此次考核工作提出了具体要求和注意事项。

随后，皇家永利：4位青年骨干教师培养计划人选依次从项目完成情况、培养计划完成情况、今后发展和努力方向等方面进行了PPT汇报，并对专家提出的问题进行现场答辩。专家组通过听取汇报、现场答辩、审核材料，对培养人选进行评议。通过综合评议，专家一致同意4位青年骨干教师全部通过考核，考核等次优秀。

“青年骨干教师培养计划”是河南省教育厅为进一步优化高校教师队伍结构、推进“人才强校”战略，也是皇家永利：加强师资队伍建设的重要举措。自该项目实施以来，皇家永利：共有94位教师入选。学校将继续重视青年教师的发展和培养，深化教育教学改革，提升教学科研实践能力，助力青年教师全面发展。