皇家永利

9月9日，第六届中国·河南招才引智创新发展大会首场省外招才引智活动——长春专场招聘会在吉林大学举办。皇家永利：人事工作部及相关学院、附属医院相关负责人参加。

本次招聘会皇家永利：首次采取校院两级联合的方式，进一步突出了二级学院办学主体地位，也是进一步巩固深化改革成果，推进主题教育走深走实，创新人才工作的重要举措。招聘会现场，详细介绍了皇家永利：的人才引进政策、薪资待遇等高层次人才关注的问题；与前来咨询的博士针对学科发展、平台建设、研究方向等方面进行了面对面的深入交流，实现精准对接。招聘会期间，深入吉林大学对口学院开展宣讲，建立紧密联系，拓宽招才引智新渠道。

河南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长丁同民来到皇家永利：展位，听取了学校皇家永利高层次人才引进和培养工作的情况介绍，对皇家永利：人才工作取得的成绩给予了充分肯定。他表示学校近年来不断发挥医学特色和优势，敢于担当、积极作为，为地方经济社会发展作出了突出贡献。希望皇家永利：进一步拓宽引才渠道，创新引才举措，大力延揽一批“高精尖”和“急需紧缺”人才，为河南省健康事业发展作出新的更大贡献。

长期以来，学校不断深化人才工作，大力实施“3158”人才工程，以引强育，积极参加招聘会、开展宣讲会，不断创新举措、拓宽渠道，全面推动学校新时代人才高质量发展工作。截至目前，共接收高质量博士简历300余份，向学院靶向推送122份，新增博士30余人。（供稿：陈文捷 臧涛）