5月11日下午，皇家永利：在勤政楼六楼会议室召开2022年第一季度附属医院工作会议。校党委委员、工会主席邵金远出席。学校5所附属医院党政主要负责人及两办主任参会。会议由医院管理办公室负责人主持。
本次会议的主题是研究附属医院如何贯彻落实全省教育科技创新大会及人才工作会议精神，提升医院人才队伍建设水平和医教研协同一体化发展能力。
会上，5所附属医院负责人总结汇报了2022年第一季度医院主要工作、重点工作及疫情防控工作开展情况，并就如何贯彻落实全省教育科技创新大会及人才工作会议精神的工作设想和主要举措进行了介绍。医院管理办公室负责人通报了《2022年第一季度附属医院运行指标分析报告》，并传达了河南省教育厅发布的《皇家永利紧急开展全省高校疫情防控“十严查”的通知》的文件精神。
邵金远在总结讲话中对各附属医院认真贯彻落实疫情防控工作要求、第一季度主要运行指标稳中有进、基本实现2022年皇家永利：附属医院工作的开门红表示肯定，并代表学校领导班子对医院全体职工的辛勤付出表示慰问和感谢。
针对做好医院人才队伍建设与科技创新工作及2022年重点工作任务，邵金远提出三点希望和要求。一是要加强整体规划布局，以人才队伍建设高质量发展促进医院事业发展。各附属医院要高度重视人才队伍建设，进一步解放思想、更新思路和站位全局，并积极与学校科技处等职能部门开展沟通，派专人负责推动临床学科与基础学科融合，打造学科建设共同体。二是要切实增进协作共享，完善创新体制机制，着力提升医院科技创新水平。各附属医院要积极转变观念、开拓思路，充分利用好学校在大型科研仪器设备共享、高级别项目与平台申报及高水平成果奖励等方面的优惠政策和平台优势，围绕学校和医院学科建设重点领域，创新工作机制，凝聚优势力量，共建共享平台，实现共同发展。三是要坚持突出工作重心，紧盯抓好重点工作进展。各附属医院党委要紧盯重点工作和关键任务不放，迎难而上，科学谋划，统筹考虑重点项目的实施条件和工作环节，为后续工作顺利开展创造有利条件，力争实现重点突破。
邵金远强调各附属医院要抓好疫情防控和院感工作，对重点区域、重点部门、重点人群的防控工作要进行再强调、再检查、再部署，切实减少院内人员聚集和交叉感染风险。严格落实学校党委提出的日研判、日报告和领导带班值班制度，加强对疫情防控的常态化督导与抽检工作，确保医护人员、在院各类学生和患者的安全。（供稿：李常艳 吕晖 杨涛）